这八种情况下你应该跳槽

跳槽,是一门学问,跳得好了,路越来越好走。跳得不好,那是浪费自己的时间。跳槽,是一件大事,决不可轻率而为,一定要综合分析,想清楚。跳槽的内因,外因,都是什么,明白自己在什么情况下应该主动跳槽,如此才让你的职业生涯,越来越好。

而下面这些情况一定要留意,提高警觉,随时做好走出困境的准备!

这八种情况下你应该跳槽

方法/步骤

    1

    所在公司陷入困境。

    每家公司都会遇到困难,但如果是整个行业萎靡,销售额和利润都是下降趋势,而客户也纷纷撤资离开。严重的还有公司要倒闭,裁员和被收购的消息笼罩着整家公司。这个时候,你应该果断寻求出路,可能你的一些朋友和同事,已经开始浏览招聘启事了。

    这八种情况下你应该跳槽

    2

    和上级领导关系恶化。

    且不说是什么原因,也不说谁对谁错,一旦发生无法弥补的关系恶化,和上级领导之间有了无法弥补的裂痕。那么,你以后在公司做什么,都会感到阻碍,隐形的和明显的,甚至有可能在关键时刻,让你无法把握自己的命运。

    这八种情况下你应该跳槽

    3

    自己的生活发生大变故。

    天灾人祸每天都在上演,如果生活上发生了大变故,譬如结婚生子,孩子上学,买房,遭遇不幸或亲人罹患重病等等。当家庭开支增大,你原来的收入无法维持家庭生活,生活质量也在不断下降。这时候,你应该立足自己的能力,找一份报酬更丰厚的工作。

    这八种情况下你应该跳槽

    4

    无法融入企业文化。

    每个公司都有自己的文化理念和价值观,如果经过一段时间,你依然没有融入那个“大家庭”,觉得跟大家都玩不到一块。那么,你很可能就是上级领导眼中的“异类”,不妨试想,一个异类会得到提升和重用吗?而且,缺乏价值观的一致性,容易导致你不能以良好的心态去工作,这对双方都不是好事。

    这八种情况下你应该跳槽

    5

    对工作感到恐惧。

    相信每个喜欢自己工作的人,都是成熟的,如果,发现自己对目前的工作失去了热情,每天都拖拖拉拉,被动工作。更严重者,上班的时候就想着下班,周一就想着周末,觉得工作是一种煎熬,对工作感到恐惧。那么,不要犹豫,果断换工作吧。

    这八种情况下你应该跳槽

    6

    遭遇人际问题。

    我们不是人民币,不能做到每个人都喜欢,但是,也不能让很多人都讨厌、排斥自己。如果,你发现自己不知道为什么就成了公司的“公敌人物”,周围的人,同事,上级甚至老板,都显得排斥你,不支持你,你做的一切,都得不到他们的认可和鼓励。那么,你已经很难在这家公司生存发展了,而且,也要从自身开始反省。

    这八种情况下你应该跳槽

    7

    压力过大影响身心健康。

    现代社会,有着各种各样的压力,无处不在。工作有压力很正常,但是,长时间承受巨大的工作压力,以及工作负荷,得不到排解的话,就容易影响人的身心健康。也就是会影响到你的身体、精神,甚至降低生活质量。这个时候,你应该在更大的危机出现前,和现在的公司说拜拜,毕竟,身体是革命的本钱。

    这八种情况下你应该跳槽

    8

    有更好的发展机会。

    有猎头公司找到你,或潜在的雇主愿意给你更高的薪水,更好的职位,良好的发展前景和环境,而新雇主又是你喜欢的大企业。要知道,人生的机会并不多,抓住一次机会,可能就是一次质的飞跃,这个就更不需要考虑了,大胆去尝试吧!

    这八种情况下你应该跳槽END

注意事项

    当断则断,越跳越好

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