职业生涯规划常见误区

职业生涯规划很重要,但是心动不如行动,如果不是围绕目标的行动,努力终将白费。

方法/步骤

    1

    不少人相信不想当将军的士兵不是好士兵,而现实却是将军的位置很少。这种主观愿望会与客观现实产生差距,使你在执行计划时遭受挫折。这就说明我们要不断调整,讲求可行性。

    职业生涯规划常见误区

    2

    有人认为做得好下属就能做得好主管。其实不然,优秀的运动员不一定能成为好教练。一些优秀的工程师升任主管业绩不佳,问题出在哪里,这就全面发展中决策·协调·领导能力的综合体现。

    职业生涯规划常见误区

    3

    有人认为成功有时候靠好运气,因此我们被动的等待命运的安排,而不去主动的把握人生,结局依然是原地踏步。

    职业生涯规划常见误区

    4

    有人说做计划是人事部门的事,跟我没半毛钱的关系。职业规划是个人与组织双方共同努力的结果,所以我们要认真对待自己的未来。

    职业生涯规划常见误区

    5

    有人说我只要加班工作,才会得到赏识,或是呆的时间长一点,显示自己的勤奋努力。其实不然,工作业绩和工作效率才是最重要的。

    职业生涯规划常见误区

    6

    你可能认为老板决定你的升迁的快慢。影响一个人升迁的因素有很多,如果过于迎合他的好恶反而妨碍自己真正的成长。

    职业生涯规划常见误区

    7

    我们可能认为改正了缺点,才得到赏识。这样往往使我们只看到自己的不足容易忽略自己的强项。我觉得应该先靠自己的优势发挥自己的强项,再试着纠正自己的弱点。

    职业生涯规划常见误区

    8

    你是否觉得不管大事小事,都要尽力。事有大小,有轻有重。如果所有的事情你都抢着干,一方面做不完,另一方面有些事情你做不好,所以我们要抓住主要矛盾。

    职业生涯规划常见误区END

注意事项

    立即行动还不够,还要不怕困难,持之以恒的精神。

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