如何有效地跟老板谈涨工资

在职业生涯的阶段,我们都遇到要涨工资的情况,毕竟物价在涨,工资不涨,就是变相降工资了。公司老板一般很难主动给你加工资,除非是普涨,所以想要加工资还是自己主动提出来的。既然要谈涨工资,那就不要怕失败,要是觉得万一没谈成,很丢人,心灰意冷,我觉得大可不必。我们需要掌握一些背景资料和技巧来谈。

如何有效地跟老板谈涨工资

方法/步骤

    1

    了解自己在目前所在的团队,部门以及公司里的价值。你拿的工资与你的价值是成正比的,有些人的价值在于给公司做贡献,有些人的价值在于把领导哄开心。你的价值就在于你的是否可替代性,如果不可替代,那么公司会高价留下。要是替代起来,很困难,那会满足你的加薪要求。要是随便可以替代,那么涨工资的要求很难实现。

    如何有效地跟老板谈涨工资

    2

    了解行业里的平均工资以及行业里与你同样工作年限的人,工资多少。当你了解了行业里工资分布情况,根据自身的工作能力和经验,你就大致可以估计出你当前的工资是否合理,你在于老板谈的时候,就可以理直气壮,有理有据。

    如何有效地跟老板谈涨工资

    3

    在与老板正式交流之前,可以到招聘网站上,投递下自己的简历,去公司里面试,检查下自己的工作能力和水平,看看对方的开价如何。综合起来判断,要是对方开的工资远高于自己的预期,接下来就应该考虑是跳槽呢还是继续干的问题了

    如何有效地跟老板谈涨工资

    4

    为涨工资的交流做准备。分析一下自己的优势。学历,教育程度,工作年限和经验以及自己所拥有的一些资源,客户资源,销售渠道,技术优势。自己的工作努力程度以及积极的工作态度,长期以来对公司作出的贡献。

    如何有效地跟老板谈涨工资如何有效地跟老板谈涨工资

    5

    在与老板交流涨工资的时候,场合尽量不要太正式,要是可以的话,可以在公司的会客厅里,刚开始的话题,从回顾自己在公司里的经历,获得的成长,一步一步地牵引到涨工资话题上,给老板一个缓和的过程,直接贸然提涨工资,老板压力很大,容易谈崩。

    如何有效地跟老板谈涨工资

    6

    最后不管结果成功与否,经过这样的梳理,你就找到自己的定位。或许成功工资,或许你可以考虑跳槽或者可以考虑继续磨练自己的工作能力,积攒经验和学识。

    如何有效地跟老板谈涨工资END

温馨提示:经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
免责声明:本文转载来之互联网,不代表本网站的观点和立场。如果你觉得好欢迎分享此网址给你的朋友。
转载请注明出处:https://www.i7q8.com/zhichang/6727.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023年07月23日
下一篇 2023年07月23日
single-end

热门百科

single-end

相关推荐

  • 如何在职场获得高工资

    如何在职场获得高工资,我们往往会抱怨工资低,得不到晋升的机会,有时候会怪领导不识货,埋怨领导和上级。但是,我们有没有反过来想想,在同样的公司里,有些人就获得高薪水,有些人没有呢?那么如何在职场里获得高薪水?...

    2023年08月06日
    0℃
  • 职场新人第一个月工资怎么花?

    职场新人第一个月工资怎么花,终于拿到了第一个月工资,兴奋是免不了的,怎么花?可要好好想想,好钢要用在刀刃上,这么珍贵的第一个月工资自然要花得其所才成!...

    2023年07月25日
    0℃
  • 如何有效地跟老板谈涨工资

    如何有效地跟老板谈涨工资,在职业生涯的阶段,我们都遇到要涨工资的情况,毕竟物价在涨,工资不涨,就是变相降工资了。公司老板一般很难主动给你加工资,除非是普涨,所以想要加工资还是自己主动提出来的。既然要谈涨工资,那就不要怕失败,要是觉得万一没谈成,很丢人,心灰意冷,我觉得大可不必。我们需要掌握一些背景资料和技巧来谈。...

    2023年07月23日
    0℃
关注微信