职场:[54]与上司沟通的六大误区

职场中最避免的不了的就是和上司的沟通,与上司良好的沟通可以让自己更加受赏识,与上司沟通中有哪些误区是要注意的呢?

职场:[54]与上司沟通的六大误区

方法/步骤

    1

    过度的溜须拍马

    不论是谁都喜欢别人夸自己,适度的可夸奖可以促进两人之间的关系,但是有的时候这个度掌握不好的就会让上司觉得你是个溜须拍马的人,从而影响了自己在上司心目中的地位。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区

    2

    表达太过于直接

    生活少不了一些性子比较直,有什么说什么,可能这种个性在同事间没有什么大碍,但是和上司沟通中就不要表达太过于直接,婉转的表达可以给自己留点余地。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区

    3

    提出意见时不注意方式

    在开会的时候,或是给上司提建议的时候,恰当的时机和恰当的地点也十分重要,在不同的场合你的表达方式也要有所改变,这样才能达到目的。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区

    4

    把上司当朋友无话不说

    有些人可能和上司的关系十分好,好到可以称兄道弟,但是哪怕关系再好还是避免不了有上司和下属的关系,所以沟通中要注意,不是什么话都可以说。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区

    5

    触及上司的禁忌话题

    无论是与人沟通还是和上级沟通都要注意不要触及对方的禁忌话题,这样子反而会到导致自己失去很多的机会。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区

    6

    在上司面前抱怨工作

    职场中有些人很喜欢抱怨,在职场中抱怨可是大禁忌,但是有些人却由于工作的不顺跑到上司面前抱怨,这样会导致上司对你很反感。

    职场:[54]与上司沟通的六大误区END

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