小编也是从应届生走出来的

知道这个过程，经常会犯错，所以写下几条经常犯的错误

希望对那些正在找工作或刚刚找到工作的应届毕业生有所帮助

工具/原料

参加工作

方法/步骤

1

害怕表达

以为自己资历太浅，很多声音都不敢提出来，包括请求升迁，发表意见（当上级需要每个人都发表的时候），在公司里，站起来为自己讲话是很重要的；

越是有理有据自信的表达自己，越是能说明自己的重要性，其他人也会更容易接受信任新人

当然我们说的表达，肯定是谦卑，但是自信的那种，而不是为了表达，看起来非常莽撞

我们说的表达，一定是经过思考的表达，而不是想到什么就说什么的表达

这个是需要说明的

通过表达，最重要需要让大家知道的是，你做过是什么，能做过什么，以后会学什么，能接受什么挑战

否则，大家都因为你年龄太小或者没有经验，本能的认为你不行



2

聚会也要尽量保持清醒

不管公司的文化，或者公司员工给你灌输的公司文化是有多么的随意和谐的一种氛围，千万不要天真的想着说你可以在任何公司的聚会，晚餐里面，完完全全的放开，伶仃大醉，不顾一切的喝高；

当然是非常简易不管是私下几个同事聚会或者公司组织的聚会，每个人都能全力投入，尽量参与其中，放开一些，但是一定要掌握一个度，不然你会得到一个名字，类似于party醉倒王之类的

因为当一个人喝醉的时候，很可能做一些说一些话，不要让自己第二天醒来从别人口中知道你前天说了什么胡话，然后在那边懊恼

这会是很可笑的 哦



3

不要吊儿郎当

开心的融入到一个环境和吊儿郎当是两个概念哦

如果觉得没有人注意你一天在干嘛，就可以抽空上微博，玩游戏，然后整天目不转睛的就以为别人以为你很用功工作，那就大错特错了

尤其是做一个没有人监督的工作，不要以为真的是可以每天在那边玩，换句话说，即使你偷偷的玩，前提一定是完成了任务，当然这并不是特别建议的，即使完成了工作， 也可以多加强学习

不然当两周的实习期或者一个月的实习期，你会发现突然被叫到老总的办公室，然后····然后就没有然后了

那就被FIRE掉了



4

着装随意

着装的问题，一般是这样，如果公司有统一的，那就不存在讨论的问题了

如果是比较随意，没有约束的情况下，如果大家都是穿便装，倒是也不用专门那么特立独行的穿西服

一般来说原则是，干净，大方，得体，符合公司形象的着装是比较背认同的

不然要是看起来像个学生，或者看起来像个杂技演员，那样，老板或者上司，可能就会只给你做一些学生或者杂技演员做的工作，这样····



5

不要看起来只是在工作

工作努力是非常对的，这是一种态度，如果你对工作都比如你上司来的投入，那么干嘛还要雇佣你

但是如果给人的印象是只是在那边埋头苦干，而不去和同事交流，分享，这样其他人也不会和你分享最新的公司信息，这样对培养公司、同事感情是有很大影响的，也很会影响在公司的地位

当你开始的时候，尽量和上级保持沟通，及时告知你需要的资讯，提高自己



6

办公室流言

有一句话叫做，不要参与“政治”战争

不管是从事什么工作，都很容易被卷入“政治”里面，如果被卷入了，就会很容易成为炮灰，尤其是刚进入公司的

尽量不要去对办公室进行一些评价，说三道四

所谓屁股决定脑袋，当你用你的言语去参与公司“政治”投票，工作的重心，就会被这些斗争搞得非常头疼，



7

准时，不要迟到

准时不论是任何情况都是一个人非常重要的品质

不管在办公室多么用功加班到深夜，或者在家里早上四点起来加班，但是一定不要迟到，不然不管你背后做了多少事情，都会被人觉得你对工作不够重视，而且，最最最严重的一个问题，大部分人，都不会告诉你这些，然后，过了一段时间，你又被FIRE掉了，或者被调到一个很不重要的

然后，你又不明白是除了什么事情，明明你工作那么努力

明明···

明明···

然后又没有然后了



8

保持谦卑

小编在面试的时候，也还碰到过一些大牌学校的毕业生，也有一些研究生应届生，她们在没有进来的是就表现除了超强的自信感，但是同样的也表现出来超越工作的优越感出来了，当被安排一些让他们看起来繁琐的工作，或者让他们觉得太过于简单的情况下，她们会表现得很不耐烦

另外的现象是，当被提到她们的不足的时候，她们会很抵触，很难以接受，说，我们怎么了，怎么不行了我，我好歹还是个精英毕业生呢

好吧，如果不把心态从那种象牙塔里走出来，贴近地面，那么真的就只能像牛皮一样，在空中飞，飞呀飞

END

方法/步骤2

1

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END

注意事项

多多交流，多多请教，认真，努力