很多公司一线工人，比如操作工、搬运工、仓管员、保洁员等员工的招聘，因其需求量大、流动性大招聘起来难度较大，那么这些一线基层员工的招聘渠道有哪些呢？
工具/原料
公司、员工
方法/步骤
1
专场招聘会，很多一线基层员工会还习惯于参加招聘会来求职。
2
跟人才中介公司合作，在他们那里挂招聘信息。
3
公司大门口、周边区域的墙体、电线杆、信息栏张贴招聘信息。
4
互联网招聘，可以考虑通过互联网相关站点发布招聘信息。
5
员工、朋友推荐。比如可让公司员工内部推荐给以奖励。
6
如果需要人较多，可与偏远地区劳动服务部门合作，由他们代招。技术类的，可以与各培训机构、技校合作，由他们推荐或代招。
7
如考虑降低用人成本，某些岗位可以考虑招聘残疾人、下岗职工、退休工人。
END注意事项
企业招聘残疾人为员工的，国家有扶持政策。
招聘已退休人员为员工的，可以节省不少的社保费用。
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