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谨慎相信和许诺；保持中立，站队时机；同事不等于朋友；坚守原则和底线；不得罪人；遵守公司流程，留下书面证据等。在职场中如何保护好自己，这是许多有一定职场经验的人都会考虑的问题。无论是新入职场的新人还是经验丰富的职场老手，都会明白职场的光鲜表面下存在着一些不为人知的挑战和风险。这几点，可以帮助你在职场中适当地保护自己，就像给自己穿上一层坚固的金钟罩一样。

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1. 谨慎相信和许诺
在职场中，领导常常会用空洞的承诺来激励下属。这已经成为一种通病，因为领导可能无意识地许下为了维护自身利益而空洞的承诺，比如提前升职加薪、分股权等。
作为职场人，你可以借此与领导进行谈判，但不要过于相信这些承诺，因为它们可能仅仅是领导一时的口头激励。不要过于期待或轻信这样的承诺，以免日后心理落差。
同样，不要轻率地许下承诺。轻易的许诺，即使你最终兑现了，他人可能也不会太在意。但如果你未能实现自己的承诺，那么就会成为别人批评你的把柄。
在职场中，用行动来展示自己的能力，不要轻言承诺，让结果说话，不要为自己留下口实。
2. 保持中立，站队时机
在职场中，了解公司内不同团队和派系是很重要的。如果你选择站队，那就要尽早加入并与各级领导建立良好关系。这可以帮助你迅速晋升并提高薪资水平。
但如果你想独善其身，专注于技术，不愿卷入这些内部争斗，中立的立场也是一种明智之选。中立并不意味着袖手旁观，相反，它需要坚守自己的初衷。中立的态度不仅使你在内部争端中获得尊重，还让你远离公司政治，成为一个职场自保的高招。
3. 同事不等于朋友
在职场，有些人可能会将同事视为朋友，但这往往只是在没有真正利益冲突的情况下。不同职位的竞争、项目领导权争夺以及其他利益冲突可能让曾经的朋友变成竞争对手。
如果你计划保护自己，不要轻易将同事视为亲密朋友，特别是在涉及利益冲突的情况下。在这些情况下，朋友可能变成敌人。在职场中，谨慎处理同事关系，避免在利益上产生矛盾。

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4. 坚守原则和底线
在职场中，坚守原则和底线至关重要。不要容许自己成为容易被欺凌的目标。与其过于圆滑和让步，不如坚定维护自己的原则。
在公司内，要尊重规章制度，同时展示自己的能力。保持原则和底线，使你能够在复杂环境中维护自己，并在必要时采取果断行动。
5. 不得罪人
无论是同事还是上下级，都不要得罪人。职场中的背后关系复杂，不清楚别人的背景和关系。因此，要尊重他人，不要在背后说坏话，不要在公开场合冒犯别人。
如果你得罪了某人，可能会引来无谓的麻烦。维护良好的人际关系，让自己在职场中更容易相处，不易卷入无谓的纷争。
6. 遵守公司流程，留下书面证据
在大公司或外企，流程至关重要。不要仅仅依赖口头承诺，要求有书面证据。无论是邮件、通知还是文字信息，都可作为证据。
这要求你保持高度的观察力，确保一切都清晰明了，以免在日后发生纠纷时处于不利位置。

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7. 不说破
有些事情最好不要说破，尤其是涉及到公司内部机密或他人的隐私。聪明人懂得什么时候应该保持沉默，不揭示一切。保持观察和谨慎，不揭露不必要的信息。
8. 女性特别注意自我保护
对于女性，特别要注意自我保护。不要用美色或身体来获取利益，因为这可能会让你陷入无法挽回的困境。在职场中，女性可以通过聪明、专业和坚定的方式来实现自己的职业目标，而不是依赖外貌或性别。
职场自我保护需要谨慎、智慧和策略。通过了解公司文化、保持中立、遵守规章制度、坚守原则和底线，以及保持良好的人际关系，你可以在职场中构建一层坚固的金钟罩，保护自己免受风险和挑战的侵害。在职场中谨慎行事，同时努力发展自己的技能和能力，将是实现成功的关键。