优质回答老王在一家上市国有企业工作，在这家公司，只要员工不犯错，就可以一直呆下去。但相对的，晋升和加薪机会也很少。老王在这家公司都已经10年了，还只是一个普通的设计员，从来没有单独加过薪，只能碰到公司给全员普涨时才能跟着一起涨一点。有一次朋友聚会 ，他喝了不...

优质回答《二十不惑》中梁爽签约了一家经纪公司，公司让梁爽去卖火腿，而梁爽却一心只想当美妆博主。当梁爽提出解约时，公司拿出合约，按照合约梁爽中途解约需要赔偿30万元，后来经过谈判，公司同意违约金赔偿减为10万元。原以为这只会是电视剧中的段子，谁料，在现实生活中，...

优质回答阅读前，请您先点击上面的“关注”，感谢您的支持！作为管理者，碰到这样的员工真的是又爱又恨。对于能力强爱迟到的员工该不该给予优待呢？答案肯定是不能啊。01一、为什么不能给予优待我们可以从以下3方面进行分析，就能够很清晰地了解到不能给予优待的原因。1.从公...

优质回答领导生病了，去医院看望时，可以根据领导的病情选择合适的礼物。如果领导患的是感冒发烧等等轻微的疾病，直接送上鲜花果篮，或者零食，表示关心即可。不排除有些领导患的是比较严重的疾病，像癌症，心脏病等等，这时候在挑选礼物的时候，一定要小心谨慎。01根据领导的...

优质回答机会与挑战并存，这是我和朋友的讨论焦点。朋友透露，他的公司目前处于混乱状态，人手不足，而老板有意让他来管理公司。朋友担心一旦他成功地将公司带入正轨，老板可能会不再需要他的服务。 我试图安慰朋友，告诉他这正是他的机会所在。虽然他的担心并非没有道理，但...

优质回答在职场中，每个人都渴望取得更大的发展，但是最终的结果却因人而异。有些人能够坚持不懈地学习新知识，不断提升各项技能。他们明白，成功不是凭空而来的，必须为之付出努力。01一、职场中的案例小李和小王，同龄且同时进入了同一家公司，他们迅速成为了好朋友。这两位...

优质回答人在职场，有时候不知不觉就让自己变为了“会长”（总是开会的人），有的人会议多的时候一天可能要参加好几场会议，从上班开到下班，从下班开到加班结束。01一、“会长”严重影响工作效率会议越多，占用工作时间就越多，影响原计划工作进度任何会议都是带着目的的，它...

优质回答小张最近升职了，手下管了6个员工，但他一点也高兴不起来，反而觉得压力巨大，因为他清楚自己是个不善沟通的人。以前作为一个技术员，他只要踏踏实实、勤勤恳恳做好自己的工作就好了。现在当了领导，沟通必不可少。安排工作要沟通，激励员工要沟通，指出问题也要沟通...

优质回答不如意时玩吗只有改变自己才能变得如意。当我们遇到困境时，是选择抱怨生活还是主动改变自己？这个问题的答案显而易见，可以通过一个职场事例来详细解答。01一、职场事例曾经，我所在的公司有一位同事，他在同一个岗位上工作了多年，却始终未能得到升迁，工资也没有明...

如何用WPS自动生成目录,写论文或者经常进行文字处理的人，经常会与遇到要给文档添加一个目录索引。如果是小白，可能会手动添加目录，这样也行，但如果你文档发生了变化，目录又要手动进行更改，非常不方便。今天给大家写一个自动生成目录的经验分享，希望大家喜欢。...

PPT制作入门教程,t日常办公中运用很多，该怎么开始制作呢，一起来看看吧...

优质回答在近几年里面，关于职场女性的电视剧也是层出不穷的，看到里面的主角被领导发难、同事的刁难等等，看得我们是不是有种感同身受一样的感觉，然后会想到自己，在职场上，难免都会多多少少的遇到一些问题，尤其是对于女性。在职场里面的各种复杂情境，也很多人提出了自己...

优质回答从严格意义上讲，说话也是礼仪的一种，在职场上，正确说话通常定位于交谈礼仪。对于许多初入职场的菜鸟来说，大多会陷入两种误区。要么是夸夸其谈，这些人一般在学校里是风云人物，口才好成绩好，有着参加过高校辩论赛的背景；要么是金口难开，这些人可能在学校里也多...

优质回答小芳和小丽同时进入公司，两人所在的公司是南明维亿建材经营部，这是一家隔断材料/五金配件的公司。两个女孩都长得挺漂亮的，但是三个月后，小芳成了公司人见人爱的姑娘，小丽却成了个小透明，这到底是怎么回事呢？也许有人会说，是不是小丽做事很糟糕。其实并不是，...

优质回答领导在管理员工时，需要指令式的管理。所谓指令式的管理主要是对员工直接控制和指导，一般领导会明确告诉员工要做什么，如何做以及什么时间段需要完成。不得不说，这种方式具备一定的优势，比如它能够快速的传递指令，并且确保员工明确自己的职责。01授权式管理所谓授...