优质回答和朋友聊天，大家基本都有这样的感受，以前见过的辞职理由基本都是工资没有达到预期，或者觉得没有发展空间，离家远等，但最近几年，90后辞职的理由越来越奇葩了。01盘点90后辞职的奇葩理由最大的90后已经超过30岁了，逐渐成为各个企业的中流砥柱，但有些也让企业领导...

优质回答时间已接近晚10点，我正在准备把孩子哄入梦乡，突然手机响起。瞄了一眼微信，发现领导刚刚布置了一项任务，要求整理一份紧急总结报告，并强调明天开会需要用到。领导在交代任务后还很客气地说：“这么晚了，辛苦你了！”通常情况下，领导并不会在晚上轻易布置任务，我...

用Excel2007制作直方图和正态分布曲线图,在学习工作中总会有一些用到直方图、正态分布曲线图的地方，下面手把手教大家在Excel2007中制作直方图和正态分布曲线图...

如何才能有效提高工作效率,工作中我们都在极力追寻高效率的工作，高效率就是最短的时间内高质量的完成工作量，在现如今飞速发展的时代，时间就是金钱，时间就是生命。没有哪位老板喜欢太慢的员工，工作效率是企业的生存之本，也是员工能够在企业中发展之本。如何才能让自己高效率的完成工作，在芸芸众生中突出自己的工作能力呢？...

优质回答脚踏实地工作，明确目标，独善其身，保持谦逊，保持主见，不断学习。在当今物竞天择的时代，职场也是一个竞争激烈的舞台，强者才能立于不败之地，而如何在这个竞技场中脱颖而出，迈向成功，成为一个重要的问题。011. 脚踏实地工作，与领导和谐相处在职场中，你的领导...

优质回答与善待人，收敛锋芒；明确态度，不忍压自己；学会转移目标，让人感到舒服。在职场中，你或许会遇到这样一种情况：有人看似比你弱，学历不如你高，但老板却更喜欢他们。或者你为了维护人际关系不厌其烦地助人，但却不如别人轻松地获得好感。这些情况常常困扰着你，让你...

优质回答踏入职场后，你可能会感到一切都变得不同了。你会遇到各种声音，不同的人和事，让你感到困惑，怀疑，甚至厌恶。在这个复杂多变的职场，怎么做才能快速成长呢？答案很简单，要坚持真实自我。初入职场的年轻人们，不要盲目听信传言，要亲自去验证，保持清醒的头脑，坚守...

优质回答为什么有的人能在职场深受欢迎，有的人却让人讨厌呢？记得我毕业刚工作时，带我的师兄就给我提醒，让我千万不要做下面这5类人，因为这5类人在职场都会让人讨厌。01一、总是“等靠要”的人。这类人其实就是懒人，总想要不劳而获，巴不得什么东西都是别人帮忙准备好，自...

优质回答都说职场不交心，同事之间千万别做朋友。的确，职场是职场，生活是生活，千万别搞混了。而且所有职场人之间只有两种关系，即合作互利的关系和竞争对手的关系。因为所有人进入职场的目的就是为自己谋利，因而，无论跟同事的关系有多好，当有利益冲突时，你俩就会成为竞...

优质回答还记得自己刚毕业参加工作时，真是夜不能寐，生怕工作做不好，影响团队业绩。好在，当时有个给力的导师，细无巨细地指导我，告诉我职场新人应该如何快速掌握工作技能。刚入职的新人如何快速掌握工作能，开展工作呢？结合自己的工作经历，我总结了如下3点。只要你能做...

优质回答去年公司招了5位应届毕业生，一年过去了，有一位女孩表现突出，领导将她升为组长。在我们公司，工作一年就被升为组长的，可是头一回。这位小姑娘凭什么让领导刮目相看，在那么短的时间就升为组长呢？女孩名叫丽丽，升为组长后，一同应聘入职的同事找她聊天，向她取经...

优质回答在职场中，只要是正常的人或多或少都会有一定的社交焦虑。而且有很多的人觉得社交焦虑已严重影响到了自己工作，随着社会的发展，现在的社交工具也越来越多，不用局限于面对面的沟通和电话沟通了。对于有着社交焦虑的人来说，能避免面对面的沟通那真是太好了。01说实话...

优质回答让企业看到你的价值、掌控自己的口舌、提升个人能力、积极应对岗位调整、协调工作和家庭冲突。在现实生活中，有句俗语说得好：“男女搭配，干活不累。”但对于职场女性来说，站稳脚跟并不是一件容易的事情。为了帮助职场女性更好地应对这些挑战，总结并提出了五点建议...

优质回答当下属向领导汇报工作时，领导经常会对下属说“辛苦了”。当收到领导发来的“辛苦了”三个字时，我们该如何巧妙回应呢？教你三个高情商的回答方法，既不让自己委屈，又能够让领导满意。011.“谢谢领导的关心，虽然有些辛苦，但是这一切都是值得的。”这种回答的前提是...

如何开一个便利店、小超市,如何开一个便利店、小超市。...